24日
2018年04月
远望资本程浩:我为什么投资AI招聘公司「简寻」?
「简寻」通过技术手段把这个流程标准化,降低对人的依赖,只有这样才能规模化,业务才有高毛利。简寻过去两年在这块确实做了不错的积累,目前已经和阿里、搜狐等KA客户达成了合作,并实现了盈利。
24日
2018年04月
简寻获数千万元A轮融资,以工程思维切入“AI+招聘”赛道
简寻核心业务是人工智能(AI)+招聘,基于自然语言处理、知识图谱等技术,为企业提供智能的招聘解决方案,包括人才寻访服务和人才大数据服务。在创始人背景的影响下,简寻选择了一条颇具工程师思维的赛道:用技术手段解决招聘中的效率问题。
19日
2016年12月
在人才招聘这个刚需领域,用大数据招聘程序员的思路能否突围?
再智能的数据处理模型也无法代替一名懂行的猎头,在“大数据”被过分吹捧的今天,人们应该明白数据只是工具,它无法解决所有问题。
06日
2016年12月
曾打破世界纪录,他创办的程序员智能招聘平台获500万Pre-A轮融资
简寻创始人兼CEO何斌告诉创业邦,简寻和拉勾、boss直聘本质的区别在于,拉勾等提供的是平台和工具,而简寻提供的是服务和解决方案,并且垂直于中高端 IT 工程师领域,更加细分和专业。
06日
2016年12月
招聘也变智能 简寻要做程序员的专属猎头
简寻是一个数据驱动的智能招聘服务平台,专注于为互联网公司招聘中高端程序员,之所以选择了这样的一个行业进行创业,何斌认为,“招聘行业满足了经验驱动,流水线化的作业模式,以及可规模化三个特性...
01日
2016年12月
程序员水平难判断?破过世界记录的他做了个智能招聘平台
和一般的招聘网站相比,我们不止提供平台和工具,更强调数据、服务和结果导向(也就是会从邀约、面试到入职全程跟进)。我们做的是程序员招聘这个细分领域,有我们自己的大数据库和人才寻访算法...

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